網(wǎng)上有很多關(guān)于高薪pos機(jī)銷售代表,2018年高薪就業(yè)熱門崗位預(yù)測分析的知識，也有很多人為大家解答關(guān)于高薪pos機(jī)銷售代表的問題，今天pos機(jī)之家(www.tjfsxbj.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
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高薪pos機(jī)銷售代表
IT工程師
本人在各個(gè)熱門技術(shù)領(lǐng)域?qū)σ呀?jīng)結(jié)束的2017年和2018年熱門崗位做了一份技術(shù)分析和學(xué)習(xí)的可行性指導(dǎo)。只代表個(gè)人看法，勿噴謝謝
移動端開發(fā) 年薪8-30w
推薦指數(shù)：★☆☆☆☆
市場需求：★★★☆☆
學(xué)習(xí)門檻：★★☆☆☆
就業(yè)薪水：★★★☆☆
從2017年的數(shù)據(jù)來看，一直火熱的移動端開發(fā)徹底平靜了下來。
移動端開發(fā)的主要市場需求是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司和傳統(tǒng)行業(yè)。
有幸之前在互聯(lián)網(wǎng)公司有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從2012年人才難求到2017年一個(gè)招聘JD每天幾百人在投，小編經(jīng)歷了移動端開發(fā)整個(gè)從藍(lán)海到紅海的過程。
一個(gè)移動端產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員配比一般為：Android開發(fā)1~2名，IOS開發(fā)1~2名，配合3~10人的后臺開發(fā)團(tuán)隊(duì)，1~2人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，1~2人產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等等....
前端開發(fā)工程師在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員配比上來看，整個(gè)市場的就業(yè)空間就不是特別大。
由于前幾年市互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱潮，各大小公司上新APP，移動端開發(fā)人才稀缺，各個(gè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填鴨式快速培養(yǎng)了一大批初中級開發(fā)人員迅速大量涌入市場，使整個(gè)本來需求就不是很大的移動端開發(fā)市場沒多久就殺成一片紅海。
隨著2017年互聯(lián)網(wǎng)app創(chuàng)業(yè)紅利期徹底消失，移動端開發(fā)人員面臨的處境是：
工作競爭壓力大，一個(gè)崗位很多人競爭，不好找工作。
薪資水平下滑，同比沒有競爭力；
可能過幾年移動端開發(fā)要被前端開發(fā)取代了。
java開發(fā) 年薪20-40w
推薦指數(shù)：★★★★★
就業(yè)難度：★★☆☆☆
學(xué)習(xí)門檻：★☆☆☆☆
就業(yè)薪水：★★★★☆
java開發(fā)從2005年開始爆發(fā)，十幾年來雖然熱度稍有下降，但是作為一門標(biāo)準(zhǔn)化而且是被寫進(jìn)教科書的語言以及市場的認(rèn)可和大量的崗位需求，在就業(yè)上還是比較容易的。
但是初中級程序員，每天面對重復(fù)的工作和面向百度編程的習(xí)慣，長期以來薪水遲遲提不上去。
尤其是在某些傳統(tǒng)行業(yè)，對技術(shù)要求并不高的崗位上，每天被追趕進(jìn)度，改需求，改bug，大量的時(shí)間投入在重復(fù)的工作上，技術(shù)水平無法得到提升。
想要在薪水上有突破，就得跟上主流技術(shù)的發(fā)展。
從項(xiàng)目構(gòu)建管理 Maven、Git ，到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)規(guī)范、JVM調(diào)優(yōu)，高性能并發(fā)編程開始提升自己。
小編總結(jié)了一些2017年互聯(lián)網(wǎng)公司主流應(yīng)用框架：
1.近時(shí)搜索系統(tǒng)ELK（ElasticSearch、Logstash、Kibana）技術(shù)棧
2.基于Nginx+lua+kafka+Storm + zookeeper+flume+ehcache+redis的多級緩存電商系統(tǒng)架構(gòu)
3.微服務(wù)架構(gòu)Spring boot + Spring cloud
4.分布式RPC服務(wù) dubbo、dubboX、motan
5.分布式文件存儲 FastDFS
6.消息中間件 ActiveMQ、RocketMQ、rabbitMQ
小編也是從java開發(fā)出身，從業(yè)十幾年，個(gè)人覺得作為java程序員，要既能寫的了后臺還得做的來前端，但是我們的精力總是有限，要把有限的精力放在重要的點(diǎn)上來發(fā)力跟得上時(shí)代的發(fā)展，才能達(dá)到事半功倍快速提升自己的目的。
總的來說2018年Java這一行，市場還是打開的。對于剛?cè)胄械膉ava程序員和多年瓶頸老碼農(nóng)想要升職加薪，一把向上的梯子就擺在這里，要不要上升就看自己了。
大數(shù)據(jù)開發(fā) 年薪20-40w
推薦指數(shù)：★★★★★
就業(yè)難度：★★☆☆☆
學(xué)習(xí)門檻：★★☆☆☆
就業(yè)薪水：★★★★☆
在2017年想必大家都能感受到大數(shù)據(jù)的火熱，小編覺得這種熱度在2018年還會持續(xù)升溫。
隨著科技的發(fā)展，人工智能越來越貼近人們的生活，大家熟知的一些人工智能算法，早在上個(gè)世紀(jì)五六十年代就已經(jīng)產(chǎn)生，隨著大數(shù)據(jù)存儲，分布式云計(jì)算技術(shù)的成熟，使得原本需要中大型機(jī)才能執(zhí)行的算法可以在廉價(jià)的pc機(jī)上很好的執(zhí)行，無疑大數(shù)據(jù)領(lǐng)域是人工智能發(fā)展的催化劑，也對傳統(tǒng)BI領(lǐng)域造成了巨大的沖擊。
大數(shù)據(jù)崗位主要細(xì)分為兩種崗位：
1. 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2. 大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師
兩種崗位薪資對比上來看級別差不多，傳統(tǒng)運(yùn)維人員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)框架的一些底層知識，再加上一些自動化運(yùn)維的手段之后，便可進(jìn)入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，無疑是給了自己一條非常好的加薪路徑。
大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位對于剛?cè)胄蠭T領(lǐng)域的新人和在開發(fā)領(lǐng)域不得志的碼農(nóng)也是比較友好的，甚至可以“零基礎(chǔ)”學(xué)習(xí)。
大數(shù)據(jù)開發(fā)已經(jīng)逐漸的從Hadoop陣營逐漸轉(zhuǎn)移到了Spark陣營，Spark 陣營需要用到的開發(fā)語言是Scala，完成Scala這門語言的學(xué)習(xí)，就可以開發(fā)Spark程序了。
大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)雖然門檻低，但是要學(xué)習(xí)的內(nèi)容量非常大，開源生態(tài)圈主流框架不下20個(gè)。
從Hadoop的HDFS、YARN、MapReduce到Spark、Shark、Spark SQL、GraphX、Tachyon、Spark Streaming、BlinkDB還有像Tez、Hive、Pig、HBASE、Impala、Kafka、Storm、flink、sqoop、flume等等。
人工智能 20~100w
推薦指數(shù)：★★★★★
就業(yè)難度：★★☆☆☆
學(xué)習(xí)門檻：★★★★★
就業(yè)薪水：★★★★★
從阿爾法狗大戰(zhàn)圍棋高手開始，人工智能便進(jìn)入了大眾的視野。
2017年AlphaGo 的升級版本 AlphaGo Zero把 AlphaGo 一代虐得體無完膚，這時(shí)人類已經(jīng)沒有資格上場對局了。
人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等各大領(lǐng)域在2017年大大的火了一把。
你剛畢業(yè)1個(gè)月拿幾千，人工智能行業(yè)起薪2W+，問題出在哪兒？
主要是人工智能的學(xué)習(xí)門檻可不低，人工智能領(lǐng)域相對傳統(tǒng)應(yīng)用級別開發(fā)上更重視數(shù)學(xué)方面的知識。
想要入行人工智能領(lǐng)域，首先我們要學(xué)習(xí) Python、R、Mahout、Tensorflow、Spark MLlib 等等這些語言和框架之外，還要深入了解一些和行業(yè)相關(guān)的底層算法，只有在底層算法層面足夠深入，最終才能在人工智能領(lǐng)域站得住腳獲得高薪。
2018年對人工智能方向就業(yè)敞開了大門。
虛擬幣
區(qū)塊鏈與加密貨幣 20-100w
推薦指數(shù)：★★★★☆
就業(yè)難度：★★★☆☆
學(xué)習(xí)門檻：★★★★☆
就業(yè)薪水：★★★★★
2017年幣圈大火，一夜暴富的新聞不斷在我們程序員身邊傳出，這種投資（投機(jī)）的行為不在我們今天討論的范圍。
不過由于幣圈的火熱，大量資金進(jìn)入無疑也推動了整個(gè)區(qū)塊鏈行業(yè)快速發(fā)展。
小編覺未來幣圈的發(fā)展得有幾點(diǎn)需要我們思考。
1.稅收問題，由于加密貨幣的去中心化特性，目前各種幣對這個(gè)問題都是無解的。
2.會受到更多監(jiān)管機(jī)構(gòu)的制約，監(jiān)管機(jī)構(gòu)尤其是對“首次代幣發(fā)行”IOC這種赤裸裸的圈錢、印錢的破壞經(jīng)濟(jì)市場的行為加力打壓。從2017年國內(nèi)禁止數(shù)字貨幣交易所開始，韓國最近幾天也在開始發(fā)力。
3.投資機(jī)構(gòu)進(jìn)入，投資機(jī)構(gòu)對區(qū)塊鏈技術(shù)興趣持續(xù)增長，未來更多資本進(jìn)入高質(zhì)量項(xiàng)目可以快速推動技術(shù)發(fā)展。
4.隨著數(shù)字貨幣在各行業(yè)使用場景的增加，2018年持有數(shù)字貨幣的人將會變得更多。
無論監(jiān)管機(jī)構(gòu)怎樣打壓幣圈投資市場，從技術(shù)方向來看區(qū)塊鏈技術(shù)相對傳統(tǒng)技術(shù)是具有顛覆性的，它主要解決了人和人之間的信任問題。
從2017年各大資本介入和各大公司進(jìn)軍區(qū)塊鏈領(lǐng)域的消息不斷傳出，我們不難看出，2018年區(qū)塊鏈領(lǐng)域無疑是一個(gè)新的時(shí)代開始。
區(qū)塊鏈的學(xué)習(xí)分為兩部分：
1.底層公鏈開發(fā)
2.基于公鏈的應(yīng)用開發(fā)
公鏈開發(fā)相當(dāng)于操作系統(tǒng)級別的開發(fā)，在區(qū)塊鏈領(lǐng)域有技術(shù)實(shí)力能夠開發(fā)公鏈的團(tuán)隊(duì)并沒有多少，這個(gè)領(lǐng)域需要SSSSS級別的編碼能力和深入的密碼學(xué)知識。
基于公鏈的應(yīng)用開發(fā)就相當(dāng)于在操作系統(tǒng)上開發(fā)app了，相對簡單的多。
想要入行區(qū)塊鏈，首先我們要了解各類主流的共識算法，像PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等。
還要掌握HyperLedger Fabric, Chain, 以太坊等的區(qū)塊鏈相關(guān)機(jī)制與原理。
語言方面需要學(xué)習(xí)一下GoLang。
雖然區(qū)塊鏈技術(shù)學(xué)習(xí)起來的內(nèi)容比較多，也包括一些算法方面的知識，但是對比人工智能來說門檻還是低一些的。
以上就是關(guān)于高薪pos機(jī)銷售代表,2018年高薪就業(yè)熱門崗位預(yù)測分析的知識，后面我們會繼續(xù)為大家整理關(guān)于高薪pos機(jī)銷售代表的知識，希望能夠幫助到大家！
