網(wǎng)上有很多關(guān)于山東快錢(qián)刷pos機(jī)合規(guī)公司,各支付公司內(nèi)部員工爆料的知識(shí)，也有很多人為大家解答關(guān)于山東快錢(qián)刷pos機(jī)合規(guī)公司的問(wèn)題，今天pos機(jī)之家(www.tjfsxbj.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識(shí)，讓我們一起來(lái)看下吧!

本文目錄一覽：

1、山東快錢(qián)刷pos機(jī)合規(guī)公司

山東快錢(qián)刷pos機(jī)合規(guī)公司

小編導(dǎo)讀：

小編今天整理了各支付公司內(nèi)部員工爆料，大家快看哪家錢(qián)多事少壓力?。?/p>

一、中國(guó)銀聯(lián)

首先我們來(lái)談?wù)勚袊?guó)銀聯(lián)吧，這是國(guó)內(nèi)支付行業(yè)最強(qiáng)的一家金融機(jī)構(gòu)，別說(shuō)第三方支付公司，就連國(guó)內(nèi)的幾百家銀行也得看人家臉色，分公司遍布全國(guó)，旗下子公司ChinaPay是國(guó)內(nèi)最早的互聯(lián)網(wǎng)支付公司之一，另一家子公司銀聯(lián)商務(wù)是國(guó)內(nèi)最大的第三方收單機(jī)構(gòu)，截止目前，支持銀聯(lián)卡的商戶超過(guò)一千萬(wàn)家，POS終端達(dá)1100臺(tái)。就在前不久，尼爾森報(bào)告顯示中國(guó)銀聯(lián)交易了已經(jīng)超過(guò)全球最大卡組織VISA（交易量超過(guò)并不代表成為最大，還得看全球覆蓋能力和卡活躍度等）。內(nèi)部員工爆料說(shuō)，銀聯(lián)薪資是金字塔狀的，一般普通員工的待遇卻同其規(guī)模成反比。學(xué)歷高的稍占優(yōu)勢(shì)，普通員工人均待遇在8000-12000/月（子公司和外包除外）,普通員工薪資一般，但整體待遇福利好，甚至比銀行還要好，各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，班車(chē)接送，有一定職級(jí)的員工則待遇較高，高級(jí)主管月薪數(shù)萬(wàn)，一級(jí)部門(mén)老總年薪達(dá)百萬(wàn)。升遷很難，所以不少銀聯(lián)的呆幾年就去第三方支付公司都能要到個(gè)比較不錯(cuò)的職級(jí)和待遇，因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)和福利待遇，人員流動(dòng)不大。

評(píng)價(jià):

薪資福利★★★★★

環(huán)境交通★★★★☆

工作壓力★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★★★☆

二、支付寶-螞蟻金服

接下來(lái)就是阿里系的螞蟻金服和支付寶，支付寶在互聯(lián)網(wǎng)支付和移動(dòng)支付領(lǐng)域?qū)儆陬I(lǐng)跑的?，F(xiàn)在螞蟻金服涵蓋了支付寶、網(wǎng)商銀行、螞蟻小貸、天弘基金等。內(nèi)部員工向小百爆料：一般你的薪資都是HR定價(jià)，HR有自己的評(píng)分體系，也很看重學(xué)歷和性格，對(duì)阿里文化認(rèn)同等待，應(yīng)屆一般職級(jí)P4、P5（客服除外）5000-10000不等，有幾年經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)一年可以35-60w，M級(jí)與P6以上一般都能拿到股票，工作壓力在第三方支付行業(yè)算是大的，996很普遍（9點(diǎn)上班晚上9點(diǎn)下班，一周上6天），內(nèi)部要會(huì)站隊(duì)和爭(zhēng)寵。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★★☆

環(huán)境交通★★★☆☆

工作壓力★★★★★(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★★★☆

三、通聯(lián)支付

通聯(lián)支付一直都是穩(wěn)扎穩(wěn)打的路線，不像八家收單公司那樣作死，保守卻有余，整體保持了七八年前銀聯(lián)的體制風(fēng)格，跟很多銀聯(lián)銀商加入有關(guān)吧。內(nèi)部員工爆料：收入一般看部門(mén)和崗位，收單部門(mén)和銀行合作部門(mén)待遇稍好，各地分公司跟銀商分公司都差不多，通聯(lián)出來(lái)的人都吐槽過(guò)待遇在行業(yè)里不高，工作壓力也不算大，總部的職能全力更大一些，應(yīng)屆員工待遇平均每月在5000多點(diǎn)，社招的待遇也一般，升職比較緩慢，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★☆☆

環(huán)境交通★★★☆☆

工作壓力★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★★☆☆

四、匯付天下

匯付天下去年被央行關(guān)小黑屋現(xiàn)在也不知道出來(lái)沒(méi)，推出國(guó)內(nèi)半壁市場(chǎng)，內(nèi)部一度出走風(fēng)潮，現(xiàn)在發(fā)張方向也多方壓寶，從POS收單轉(zhuǎn)移到P2P托管，內(nèi)部員工爆料匯付天下薪資在行業(yè)里是出了名的低，一般專(zhuān)員也就4000-5000，產(chǎn)品經(jīng)理8000左右，每年漲幅10%左右，在公司里薪資相對(duì)好點(diǎn)的部門(mén)是收單和大客戶，銀行渠道。人員流動(dòng)量還是蠻大的，后匯付采取了一定措施比如分一點(diǎn)期權(quán)什么的，周曄也放權(quán)讓劉鋼和穆海潔分管匯付金融和匯付數(shù)據(jù)，幾個(gè)公司總體福利也一般，無(wú)法對(duì)等匯付宣揚(yáng)的“金融公司”的標(biāo)簽。小百估計(jì)是周曄把企業(yè)定位太高端，卻一直從事非高端的業(yè)務(wù)。若謀到差的崗位沒(méi)什么前途。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★☆☆

環(huán)境交通★★★☆☆

工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★☆☆☆

五、易寶支付

易寶支付成立十多年來(lái)致力做一家浪漫的支付公司，因此，唐彬會(huì)讓來(lái)訪公司的客戶和領(lǐng)導(dǎo)站在公司綠色Logo下拍攝浪漫的照片。易寶曾經(jīng)在收單領(lǐng)域一度跟匯付天下、快錢(qián)并駕齊驅(qū)，后慢慢開(kāi)展多平臺(tái)業(yè)務(wù)，去年受政策影響，團(tuán)隊(duì)還算穩(wěn)定，開(kāi)始進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。內(nèi)部員工爆料說(shuō)，唐總的個(gè)人情懷的抒發(fā)也是易寶獨(dú)特的“加薪”，應(yīng)屆的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)基本的待遇4000左右，技術(shù)有一定經(jīng)驗(yàn)的在6500左右，產(chǎn)品經(jīng)理3-5年經(jīng)驗(yàn)的在9000-15000。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★☆☆

環(huán)境交通★★★☆☆

工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★★☆☆

六、快錢(qián)

快錢(qián)去年被爸爸的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)控股收購(gòu)（小百忍不住忍爹）后大幅度提薪，來(lái)安撫這些曾夢(mèng)想上市的團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售、風(fēng)控都在12000以上，研發(fā)依照水平和經(jīng)驗(yàn)在9000-15000左右?？戾X(qián)在市場(chǎng)發(fā)展上還算穩(wěn)定，比較注重市場(chǎng)口碑，接入萬(wàn)達(dá)后，爸爸下的指標(biāo)是營(yíng)收200億（2014營(yíng)收估20億），如果全國(guó)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)都接入快錢(qián)做POS收單的話，那真是發(fā)達(dá)了。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★★☆

環(huán)境交通★★★★☆

工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★★☆☆

七、平安付

平安付背靠平安集團(tuán)，理論上發(fā)展是應(yīng)該也許大概或者很有前途的，但事與愿違，平安付當(dāng)選2014年人員流動(dòng)率最高的支付公司，具體啥原因反正你們懂得，如果除了職業(yè)發(fā)展、內(nèi)部政治風(fēng)波、拉幫結(jié)伙外的原因，平安付的薪資待遇還是可以的，產(chǎn)品經(jīng)理一般15000-20000，研發(fā)在12000左右，應(yīng)屆畢業(yè)生一般不過(guò)萬(wàn)，當(dāng)然如果你遇到個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，而且自己又有海外背景或者阿里系背景，在平安付里還是可以混混的。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★★☆

環(huán)境交通★★★★☆

工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★☆☆☆

八、拉卡拉

作為早期以及老牌的支付公司，創(chuàng)始人孫陶然一度帶著創(chuàng)業(yè)教頭的光環(huán)，拉卡拉業(yè)務(wù)面一直較為傳統(tǒng)，出發(fā)點(diǎn)是做高端持卡人生活服務(wù)，就是最早的電話POS，后來(lái)一看交易量屌絲去便利店用的多，后專(zhuān)注服務(wù)屌絲市場(chǎng)，經(jīng)聯(lián)想控股后，開(kāi)始了支付行業(yè)里史無(wú)前例的品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)，請(qǐng)黃健翔做品牌人（黃健翔是支付行業(yè)里唯一替兩家支付公司做代言人的人，拉卡拉之后今年又給樂(lè)視支付站臺(tái)），在分眾傳媒上曬POS，5000萬(wàn)贊助北京衛(wèi)視音樂(lè)選秀“最美和聲”。我滴個(gè)天吶，老有錢(qián)了。拉卡拉的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感還是很強(qiáng)的，當(dāng)年用微博時(shí)昵稱(chēng)上全“自覺(jué)”的掛上公司名。普通文員、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、外勤、電銷(xiāo)工資待遇都很低，3000-5000，市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-10000，研發(fā)技術(shù)在15000左右。還有最近拉卡拉在準(zhǔn)備上市了，不知道有經(jīng)驗(yàn)的過(guò)去會(huì)不會(huì)拿到期權(quán)。

評(píng)價(jià)：

薪資福利★★★☆☆

環(huán)境交通★★★☆☆

工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景★★★☆☆

以上就是關(guān)于山東快錢(qián)刷pos機(jī)合規(guī)公司,各支付公司內(nèi)部員工爆料的知識(shí)，后面我們會(huì)繼續(xù)為大家整理關(guān)于山東快錢(qián)刷pos機(jī)合規(guī)公司的知識(shí)，希望能夠幫助到大家！